Textile : 59 licenciements annoncés chez Dynamic à Castres

La pause de l'été n'aura pas été bénéfique pour les salariés de l'usine textile Dynamic. Sous-traitant pour le tissage Carreman qui s'était engagé à lui fournir du travail pendant trois ans, cet atelier qui compte 98 salariés s'apprête maintenant à licencier 59 personnes dans les prochaines semaines.

Pour les 59 personnes qui vont être mises au chômage, les propositions du licenciement pour motif économique ne représenteraient que le droit conventionnel c'est-à-dire quelques centaines d'euros au mieux d'indemnités de départ et des propositions de reclassement très générales. Le donneur d'ordre et ancien patron avait pourtant promis de faire un effort et d'aider financièrement ceux qui partiraient.

Les salariés sont également très inquiets sur l'avenir de la société qui, après le plan social, ne compterait plus que 39 salariés pour faire tourner ses 42 métiers à tisser sur trois équipes... (suite)

236 licenciements à Freescale

Annoncée depuis plusieurs semaines, la décision sera effective à la fin du mois de septembre. Les salariés de l'ex-Motorola réagissent. « Alors que des négociations concernant les conditions de départ étaient en cours, la direction déclenche pendant les vacances d'été les procédures de licenciement des salariés de la division téléphonie mobile.

Les salariés concernés souhaitent que la direction prenne en considération leurs efforts passés et ne mette pas en péril une nouvelle fois leur avenir par des décisions hâtives ».

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Teinture de Lavelanet : 24 salariés au chômage

En quatre mois, 173 emplois ont disparu en Ariège.

« Ici reposent Teinture de Lavelanet et ses 24 salariés, victimes de la délocalisation et des financiers ». Voilà les quelques mots très significatifs que l'on pouvait lire, hier après-midi, sur les trois pierres tombales que les nouveaux chômeurs ont installé sur le rond-point du centre ville, à Lavelanet.

Avec la mise en liquidation de Teinture de Lavelanet, depuis hier, le pays d'Olmes compte 24 chômeurs supplémentaires. Ils viennent s'ajouter à une liste déjà longue pour 2009. En quatre mois, ce sont 173 emplois qui ont disparu en pays d'Olmes. Un chiffre effrayant et insupportable comme va l'être désormais la vie de ces 24 nouveaux chômeurs.

Depuis plusieurs années, l'entreprise se portait mal. En 2003, Filature et teinture de Lavelanet (FTL), devient Financière Textile de Lavelanet (FTL la holding), et les deux unités de production sont indépendantes, Filature de Lavelanet (FL), et Teinture de Lavelanet (TL). En novembre 2004, FL disparaît et avec elle 120 emplois, seuls 44 emplois subsistent. En juin 2006, TL dépose le bilan et est placée en redressement judiciaire avec période d'observation de 12 mois. Le plan de licenciement économique concerne 23 salariés. Fin 2007, TL sort de la période d'observation et continue avec 24 salariés. Fin avril 2009, la demande de liquidation judiciaire est formulée. Hier, la liquidation de Teinture de Lavelanet est prononcée.

« Depuis fin 2007, lors de notre sortie de la période d'observation, les carnets de commandes n'ont été remplis que de belles promesses... (suite)

Auch. Les 25 emplois d'Ixair menacés

Social. Une « restructuration » menace d' être fatale à cet atelier de maintenance d'hélicoptères.

La base auscitaine du groupe Ixair va-t-elle fermer ? Hier soir,  les quatre des 25 salariés encore présents dans les locaux de l'entreprise sur le site d'Auch-Lamothe, se disaient « sans illusions ». Ils craignent que « l'officieux devienne officiel très rapidement ». Dès aujourd'hui peut-être puisqu'un responsable du groupe vient sur le site. « Officiellement pour des raisons techniques. Mais compte tenu de ce que nous savons, nous lui poserons beaucoup de questions ». Pour quelles réponses ? Les salariés en sauront sans doute davantage à l'issue de cette entrevue. Mais ils savent déjà qu'il y a « de la restructuration dans l'air » et qu'il y a fort à craindre qu'elle soit fatale à l'entreprise auscitaine.

Basé à Issy-les-Moulineaux, le groupe Ixair exploite trois sites (Le Bourget, Toussus-le-Noble, Auch) et emploie plus d'une centaine de personnes. Il s'implanta à Auch à la faveur du rachat, en 2007, de l'entreprise CTY Services, déjà installée à Auch-Lamothe. Un rachat qui permit d'acquérir par la même occasion l'agrément dont disposait CTY Services pour assurer la maintenance des hélicoptères. A Auch, sont vérifiés, réparés, entretenus la vingtaine d'hélicoptères qu'Ixair utilise pour son activité « production » (transports de personnes, travaux aériens, etc.), ainsi que de nombreux appareils appartenant à divers clients extérieurs au groupe. L'activité auscitaine va-t-elle être « rapatriée » en région parisienne, ou va-t-elle être abandonnée par Ixair. « Nous n'en avons aucune idée » affirmaient les salariés sous le choc des « mauvaises nouvelles » reçues de source fiable un peu plus tôt dans l'après-midi. Alors que certains redoutaient l'annonce « de quelques licenciements », celle de la probable fermeture « pure et simple » a été reçue « comme un véritable coup de massue »... (suite)

Chômage : la carte du Grand Sud

En un an, le nombre de chômeurs a augmenté de 22%.

Les mois se succèdent dans un environnement social de plus en plus dégradé. Au mois de mars 2009, en France, le Pôle Emploi a encore enregistré 63 400 demandeurs d'emploi, soit une hausse de 2,7 % par rapport à février. Depuis plusieurs jours, les analystes s'attendaient à un onzième mois de hausse du chômage déjà marqué, le mois précédent, par un bond exceptionnel de 3,5 %.

Midi-Pyrénées n'est plus tout à fait l'enclave porteuse d'emploi. Le nombre de demandeurs s'établit désormais à 108 900, soit une hausse de 2,9 % par rapport à février.

Cumulé sur une année, le chômage dans la région croît de 22,1 %. Mais ces chiffres exigent une explication car il ne s'agit là, selon la nouvelle nomenclature, que des chômeurs  n'ayant pas du tout travaillé dans le mois. Si on y intègre les catégories ayant exercé une activité réduite, le chiffre atteint les 163 000 demandeurs. Le département des Hautes-Pyrénées enregistre à lui seul une poussée brutale de 7,2 % liée, entre autres, aux difficultés du secteur de la céramique et à la suppression des intérimaires comme à la Socata. Le Tarn et l'Aveyron figurent à leur tour en rouge sur cette carte. L'année 2009 s'annonce donc très difficile sur le front de l'emploi alors que les plans sociaux massifs ne sont pas encore appliqués. Dans la région, les secteurs déjà fragilisés souffrent encore plus. C'est le cas du textile : en Pays d'Olmes, la société de tissage Mirabeau SA se retrouve en cessation d'activité et licencie 60 personnes.... (suite)

 

Chômage partiel et suppressions de postes à Figeac Aéro

Figeac Aéro compte 520 salariés. Autant dire que l'entreprise de sous-traitance aéronautique est vitale pour l'économie de Figeac. Hélas, les premiers licenciements se profilent.

Quelles sont les mesures envisagées sur le plan social ?

Des mesures de chômage partiel seront mises en place de façon progressive en fin de semaine, elles toucheront 10% du personnel de Figeac et s'étaleront sur trois mois au moins. En ce qui concerne les suppressions de postes, les chiffres n'ont pas encore été communiqués au Comité d'entreprise, et le seront vraisemblablement début mai.

Y a-t-il réellement une crise de l'aéronautique ?

Oui, et elle ne fait que démarrer. Tous les avionneurs réduisent leurs livraisons. C'est 25 % d'avions en moins. Même si Airbus stabilise ses cadences, nous allons manquer de charge de travail cette année et en 2010.

Comment Figeac Aéro va faire face ?

Pour nous, les difficultés sont apparues dès août 2008 avec la cessation de paiement du constructeur américain Eclipse, puis son dépôt de bilan... (suite)

Menaces sur l'emploi : les plans sociaux se multiplient

Suppressions de postes annoncées chez Latécoère, Novatrans-Fenouillet, Comptoir des Cotonniers-Castelnau et Gefco.

Après la menace sur Molex-Villemur (fermeture et 300 licenciements annoncés depuis plusieurs mois), l'accumulation de mauvaises nouvelles pour diverses entreprises de l'agglomération toulousaine, depuis le début de cette semaine, vient donner un tour hélas très concret à la crise économique en Haute-Garonne.

L'annonce de 500 suppressions de postes par la direction du groupe Latécoère a bien sûr valeur de symbole au cœur d'une région à dominante aéronautique.

Alors que le choc de Power 8 vient tout juste d'être amorti par l'annonce de premiers bons résultats chez Airbus, la publication d'une perte de 6,7 millions d'euros pour 2008 par le groupe aéronautique historique du 135, rue de Périole vient assombrir le tableau. D'autant qu'il se traduit par la suppression de 500 postes. Même si la direction de Latécoère assure que seuls les intérimaires et la sous-traitance seront touchés, l'inquiétude est perceptible au sein des trois centres de la région.

« Il est à craindre que la délocalisation vers l'usine tunisienne ou vers les unités de République tchèque et du Brésil (rapatriement de l'assemblage des tronçons d'Embraer) soit intensifiée »... (suite)

Lavelanet. Chômage : dernier jour de travail pour 28 salariés de Roudière

Une à une, les photos des licenciés qui ornaient les murs et vitrines du hall d'entrée de l'entreprise Roudière ont été retirées hier après-midi. Bien plus que vingt-huit feuilles décolées de la vitre (deux postes de salariés protégés sont encore en suspens et attendent encore l'avis de l'inspecteur général du travail), un déchirement au cœur supplémentaire lors de cette journée du lundi pas comme les autres.

Hier matin, les employées sont arrivées sur leur lieu de travail en sachant qu'elles n'y mettraient plus jamais les pieds.

« Je connais les conséquences d'un licenciement. J'ai perdu de vue de nombreux collègues, et c'est difficile ». Après vingt ans de travail dans la filature, Dominique a espoir de rebondir... (suite)

Textile en Ariège : 58 licenciements à La Bastide, 60 emplois menacés à Lavelanet

Avec l'annonce du dépôt de bilan de Tissage Central Sud (TCS), hier, à midi, par son PDG Philippe Terride, ce sont 58 salariés de plus qui se retrouvent licenciés dans un secteur textile exsangue. « Avec la fermeture de TCS, c'est le dernier tissage habillement du Pays d'Olmes qui disparaît », notait, hier à midi, l'un des ouvriers qui patientaient sous les fenêtres du comité d'entreprise exceptionnel.

« Nous ne sommes pas là pour de bonnes nouvelles » diront Philippe Terride et son associé Léon Jeurissen, à leur personnel rassemblé dans l'atelier de filage. Un silence de cathédrale règne dans ce lieu où d'ordinaire la protection de l'ouïe est obligatoire : dans l'atelier attenant, les 60 métiers à tisser se sont définitivement tus.

Pourtant, comme la direction va l'expliquer, 36 métiers auraient peut-être pu être sauvés, soit quasi autant d'emplois. « Nous envisagions de nous relocaliser, en plus petit, sur Lavelanet. Pour cela il nous fallait passer février. Le dépôt de bilan, je ne l'ai pas vu venir à cette date. Faute de trésorerie nous avons perdu l'espoir de continuer l'activité » diront les patrons.

« La situation s'est considérablement dégradée ces 15 derniers jours. Si nous avions reçu le paiement de notre travail, nous serions aux commandes pour restructurer avec la moitié du personnel. La dégringolade des carnets de commandes ne nous a pas permis de rembourser notre échéance de créance envers Avelana qui souffre de nombreux impayés de la part de ses clients » ont-ils expliqué.

58 SALARIÉS ICI.. .ET 60 LÀ-BAS

Le 26 février TCS se trouvait en cessation de paiement et donc dans l'impossibilité de payer les salaires de janvier...

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Mazamet. Valéo fait usage du chômage partiel

La crise du secteur automobile touche aussi le groupe Valéo, avec l'annonce en décembre de 5 000 suppressions dans le monde, dont 1 600 au sein du groupe France. Le site du Bout-du-Pont-de-l'Arn, appartenant à la branche VSL (Valeo Lightening Systems), est concerné avec 12 départs.

« La direction dit vouloir traiter ces suppressions par incitation au volontariat lors de la réunion du comité d'entreprise extraordinaire du 20 janvier. Une information pour l'heure, mais la procédure ne démarrera que le jour de la réunion du comité central d'entreprise du 12 février », indique le syndicat CGT.

Cette mesure s'ajoute aux départs en 2008 et au chômage partiel déjà enregistré (84 personnes soit 2 500 heures en décembre ; cinq jours déjà prévus en janvier).

« ON A ÉVITÉ UNE SITUATION DRAMATIQUE »

Hier, une réunion du comité d'entreprise devait évoquer une fois de plus le site tarnais avec des risques d'aggravation du chômage. En cause, des baisses de volumes d'activités pour le premier semestre 2009 : moins 19 % par rapport à 2008... (suite)